Transparência e equidade: compromisso contínuo

Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, que trata da igualdade salarial entre homens e mulheres, a Sulfibra divulga seu relatório semestral com base em dados do eSocial e da RAIS 2022, seguindo as diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

O documento apresenta o salário mediano dos colaboradores, organizado por grupos de ocupações equivalentes conforme o CBO (Cadastro Brasileiro de Ocupações).

É importante considerar que a metodologia utilizada não leva em conta fatores como tempo de empresa, experiência, nível hierárquico ou complexidade das funções, já que diferentes cargos podem estar agrupados em uma mesma categoria.

Ainda assim, o relatório reforça o compromisso da Sulfibra com a transparência e com práticas cada vez mais justas e equilibradas no ambiente de trabalho.

Acesse o relatório:

relatorio de transparencia

 

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